在刚刚结束的全国社会工作者职业水平考试报名中，浙江考试和缴费报名人数再次刷新历史记录，达30.4万，比去年增加6.4万，保持全国第一。
有人说，社工考试已跃升成为浙江最为热门的社会考试之一。
近几年，社会工作者的身影也越来越多地出现在了基层工作当中。截至2023年12月，全省共有持证社会工作人才21.59万人，居全国省份首位。其中，专职社工6.28万人，每万常住人口拥有专职社区工作者达18.5人。
为什么越来越多的人报考社工证？社工职业领域发生了哪些变化？未来的发展空间又将如何延伸？
社工到底是做什么的？已经参与社会工作近15年的拱墅区民政局工作人员、高级社工胡天翼表示，与老师、医生、警察一样，社工是专业的社会职业，工作内容从社会救助到儿童保护，从养老服务到社区建设……涵盖社会生活的方方面面，是基层社会治理的重要参与者。
不久前，中办国办印发了《关于加强社区工作者队伍建设的意见》，提出着力建立健全梯次发展、等级明晰、科学合理、运行有效的社区工作者岗位等级序列，研究制定社区工作者国家职业标准，推动职业水平与岗位等级衔接联动，构建符合社区工作者工作特点的职业发展路径。
出于提升劳动者的素质技能、建立科学评价人才机制、维护就业市场秩序等考虑，职业化的社工队伍，更需要相应的资格认证。
杭州拱墅区香积社区专职社工施晓婷就是今年的报考生之一。在考试前的学习培训中，施晓婷第一次系统性地接触到社会工作的理论，“无论是题目还是课程，都是从实际案例出发，教我们如何更好地和服务对象交流，去了解他们的需求、解决他们的问题。”
事实上，和施晓婷一样，通过报考充电学习的不在少数。作为技能人才培养的指挥棒、评价的度量衡，国家职业技能标准的考试成为社工理论学习的最好抓手。
“基层治理往往是‘上面千条线，下面一根针’，看似琐碎微小，其实却是对综合能力的重要考验。需要打造一支业务能力强的专业化队伍，理解群众多样诉求，走出治理新路径。”浙江大学公共管理学院教授、浙江省社会工作师协会副会长林卡表示，社工被誉为“社会工程师”，触及的领域与社会政策、公共事务息息相关，只有经过专业训练，才能更好地设计方案、投递服务、解决问题。“考证热的背后，凸显的正是专业社会工作者的价值。”
为了提升从业人员的专业化水平，浙江很多地方制定了激励措施，如宁波按初级1500元/人、中级3000元/人、高级5000元/人标准一次性发放；一些地区的社区工作者招聘公告中，也提到“具备社会工作者资格优先录用”，或是“持有社工证书的考生，笔试、面试会有相应的额外加分”。
近年来，除了社区工作者、高校对口专业学生外，不少社会工作相关领域的机关事业单位干部职工，例如民政、司法等，报考热情也在不断提升。
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